Почему нужно делиться своими идеями с коллективом как можно скорее ?
123
28 Январь 2015 в 11:32
Мы все слушали офисные истории ужасов о человеке, который поделился с коллегой своей идеей, а он украл ее и рассказал начальнику, выдав за свою. Но знали ли Вы о том, что такие случаи происходят не так часто, как Вы думаете, а утаивание своих идей от коллег может навредить Вашему успеху?
Согласно недавно опубликованному исследованию в журнале Academy Management Journal, скрывая свои идеи, Вы препятствуете своему личному успеху. Если уж на то пошло, это способствует враждебной обстановке в коллективе.
Во-первых, исследователи выяснили, что кража идей происходит реже, чем люди думают. Ваши коллеги, как правило, не находят Ваши предложения такими же замечательными, как Вы считаете (извините). Но самое главное, тайное хранение своих мыслей порождает безвыходную ситуацию, независимо от того, в какой обстановке Вы работаете.
Например, если Вы работаете в обстановке конкуренции, Вы понимаете, что чтобы добиться успеха, нужно держать свои мысли в секрете. Но вряд ли Вы получите от них выгоду, поскольку в культуре, где платят той же монетой, коллеги поступят так же, и пострадает сотрудник, который будет спорить с начальником.
Если же компания поддерживает сотрудничество и взаимодействие, нет смысла скрывать свои предположения, поскольку благодаря такому поведению, Вы будете выглядеть как сотрудник, не умеющий работать в коллективе.
Вывод? Поделитесь своими идеями, никто их не украдет, а если Вы будете держать их при себе, это не принесет Вам никакой пользы. А еще лучше, в следующий раз, когда у Вас возникнет желание утаить свои мысли, спросите кого-нибудь из коллег, что он думает по этому поводу, и вместе поразмышляйте над этим вопросом. Возможно, вместе вы придумаете что-то еще лучше.
Согласно недавно опубликованному исследованию в журнале Academy Management Journal, скрывая свои идеи, Вы препятствуете своему личному успеху. Если уж на то пошло, это способствует враждебной обстановке в коллективе.
Во-первых, исследователи выяснили, что кража идей происходит реже, чем люди думают. Ваши коллеги, как правило, не находят Ваши предложения такими же замечательными, как Вы считаете (извините). Но самое главное, тайное хранение своих мыслей порождает безвыходную ситуацию, независимо от того, в какой обстановке Вы работаете.
Например, если Вы работаете в обстановке конкуренции, Вы понимаете, что чтобы добиться успеха, нужно держать свои мысли в секрете. Но вряд ли Вы получите от них выгоду, поскольку в культуре, где платят той же монетой, коллеги поступят так же, и пострадает сотрудник, который будет спорить с начальником.
Если же компания поддерживает сотрудничество и взаимодействие, нет смысла скрывать свои предположения, поскольку благодаря такому поведению, Вы будете выглядеть как сотрудник, не умеющий работать в коллективе.
Вывод? Поделитесь своими идеями, никто их не украдет, а если Вы будете держать их при себе, это не принесет Вам никакой пользы. А еще лучше, в следующий раз, когда у Вас возникнет желание утаить свои мысли, спросите кого-нибудь из коллег, что он думает по этому поводу, и вместе поразмышляйте над этим вопросом. Возможно, вместе вы придумаете что-то еще лучше.
Статьи о работе
